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Aktuelles von Vinzenz Service

Vinzenz Service GmbH im GVMANAGER: Heike Müller über den Mut, Dinge anders zu machen

Faire Löhne, ökologische Verantwortung und ein tief verwurzeltes Wertesystem: Die Vinzenz Service GmbH setzt neue Maßstäbe in der Gemeinschaftsverpflegung. In einem aktuellen Interview mit dem Fachmagazin GVMANAGER gewährt unsere Geschäftsführerin Heike Müller tiefe Einblicke in unsere Vision von Wirtschaftlichkeit, die dem Menschen dient.

Gelebte Verantwortung – zertifiziert und transparent

Nachhaltiges Wirtschaften ist bei uns unter dem Leitbegriff „Wahrung der Schöpfung“ seit jeher fest verankert. Durch die Gemeinwohl-Zertifizierung haben wir diesen Kern professionalisiert. Für Geschäftsführerin Heike Müller ist klar: Echte Werteorientierung braucht Struktur. Die GWÖ gibt uns den Rahmen, um unsere Fortschritte bei fairen Löhnen, ökologischer Verantwortung und einem menschlichen Miteinander für alle sichtbar und vergleichbar zu machen.

Das Fachmagazin GVMANAGER hat Heike Müller aktuell interviewt, zur GWÖ-Zertifizierung (Gemeinwohl-Ökonomie) und unsere ganz besondere Unternehmenskultur zu erfahren. Im Gespräch erklärt sie, warum dieser Schritt für uns so entscheidend war:

„Machen wir als werteorientiertes Unternehmen wirklich etwas besser – oder glauben wir das nur? Die GWÖ macht Dinge messbar, die sonst oft nur behauptet werden.“

Was bedeutet das konkret für uns?

Im Artikel werden Meilensteine hervorgehoben, die wir gemeinsam erreicht haben:

  • Faire Löhne: Wir haben die „Gehaltsschere“ aktiv geschlossen. Während in anderen Branchen Führungskräfte das Vielfache verdienen, haben wir uns auf einen Faktor von etwa 3 geeinigt. Das heißt: Untere Lohngruppen wurden gezielt stärker angehoben.

  • Transparenz & Daten: Von Nationalitäten-Mix bis hin zu Energieverbräuchen – wir haben gelernt, unsere Werte in belastbare Zahlen zu fassen.

  • Menschlichkeit im Fokus: Die Zertifizierung bestätigt, dass bei uns der Mensch zählt, nicht nur die Arbeitskraft. Ob Weiterbildung oder Unterstützung in Krisenzeiten – das soziale Miteinander ist unsere Stärke. Ein starker Betriebsrat und gelebte Mitbestimmung sind für uns keine Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Wir sind überzeugt: Wer in Gemeinwohl investiert, schafft langfristige Werte.

Möchten Sie mehr erfahren? Das vollständige Interview mit Heike Müller und unseren Weg zur GWÖ-Zertifizierung finden Sie in der aktuellen Ausgabe des GVMANAGER.

Hier geht es zum Interview